咸阳职业技术学院文件
咸职院教字〔2022〕18号
咸阳职业技术学院
关于做好第六届教坛新秀评选工作的通知
各二级学院:
为进一步落实学院进阶式教师培养体系,加强青年教师队伍建设,根据学院《2022年教学工作要点》《咸阳职业技术学院教坛新秀评选办法》等文件精神,学院决定开展第六届教坛新秀评选活动。现将有关事宜通知如下:
一、评选对象
凡从事教育教学工作3年以上、10年以内,具有高校教师资格证书,已取得初级或中级专业技术职务的在编在岗专兼任教师,均可申请参加评选。
已经评为教坛新秀者,不再参评。2016年及之后入职且未通过新入职教师教学能力测试者,不能参评。
二、评选条件
(一)爱国守法,敬业爱生,教书育人,严谨治学,服务社会,为人师表。
(二)独立讲授过1门以上课程,近三年承担的教学任务不少于160学时/年(含实践教学),学生评教满意度90%以上。
(三)专业课教师具有较强的实践指导能力,独立指导过实验、实训、实习。
(四)参与过人才培养方案制(修)订、课程标准的制(修)订、专业教学资源库建设、精品在线开放课程建设、实训基地建设等工作。
(五)专业课教师近三年参加企事业实践不少于3个月。
(六)近三年主持或参与院级以上教科研项目1项。
(七)公开发表论文2篇或主参编教材1部。
(八)未出现过教学事故或受过其他处分,年度考核合格以上等次。
三、评选程序
(一)个人申请。符合评选条件的教师向所在二级学院提出申请,填写学院《教坛新秀评审表》,并提交相关材料。
(二)院部推荐。二级学院对教师的申报材料进行审核,择优推荐人选。
(三)综合评价。教务处组织教学竞赛,对参评教师进行综合考评。
(四)学院研究。教务处将教坛新秀评价结果提交学院教学工作委员会研审,采用表决方式,确定初选名单。
(五)学院认定。教务处将公示无异议的教坛新秀初选名单,提交院长办公会议研究审定,并发文公布。
四、几点要求
(一)教坛新秀评选是学院加强教师队伍建设、提高青年教师教育教学能力的重要举措。各教学院要紧密结合本部门青年教师队伍建设实际,按照公开、公平、公正原则,认真做好教坛新秀评选初评推荐工作。
(二)本届教坛新秀评选推荐名额如下:师范学院3人、医学院、电子信息学院各2人,其他二级学院各1人。
(三)各二级学院要高度重视,精心组织周密安排,在规定时限内完成本部门的初评和推荐工作,并于4月27日前将本部门推荐汇总表纸质版送至教务处教师发展中心。汇总表电子版及推荐人选申请表(PDF版)发至邮箱:xyzyjfzx@163.com。
附件:1.第六届教坛新秀申请表
2.第六届教坛新秀推荐汇总表
咸阳职业技术学院
2022年4月18日
附件1
第六届教坛新秀申请表
姓 名
所在教研室
推荐二级学院(盖章)
填表时间
咸阳职业技术学院 教务处制
填 表 说 明
1.本表以PDF格式上交。
2. 申请人填写的内容必须真实可靠。
3. 教科研情况一栏中,所填论文(须为第一作者)或著作须已出刊或出版,课题须已结题。
4. 如表格篇幅不够,可另附纸。
一、基本情况
姓名 |
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性别 |
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民族 |
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出生年月 |
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政治面貌 |
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学历 |
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毕业院校及时间 |
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学位 |
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授予院校及时间 |
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入职本单位时间 |
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专业技术职务 |
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教师资格证编号 |
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手机 |
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何年何月通过新入职教师教学能力测试 |
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何时何地 受何奖励 |
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主要学习、工作简历 |
起止时间 |
学习/工作单位 |
所学专业/所从事学科领域 |
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二、教学工作情况
课程名称 |
起止时间 |
授课学时 |
授课班级名称 |
总人数 |
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三、教科研情况
主持、参与课题情况 |
序号 |
项目名称 |
项目来源 |
起止 时间 |
经费 |
主持或参加 |
课题获奖 情况 |
1 |
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2 |
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3 |
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5 |
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研究成果登记表 (包括:发表论文、会议交流论文、译文、作品、专著、编著、译著、校著、教材、工具书、研究报告等) |
序号 |
成果名称 |
刊物名称(出版社)及级别 |
期号及时间 |
作者 位次 |
备注 |
1 |
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2 |
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3 |
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8 |
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四、审批意见
二级学院意见 |
(公章) 年 月 日 |
学院 教学 工作 委员会 意见 |
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参会 人数 |
人 |
同意 |
人 |
不同意 |
人 |
弃权 |
人 |
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学院 意见 |
(公章) 年 月 日 |
附件2
第六届教坛新秀推荐汇总表
二级学院名称(盖章): 负责人(签字):
序号 |
姓名 |
性别 |
出生年月 |
入职本单位时间 |
学历/学位 |
职称 |
主讲课程 |
课程 性质 |
主要教科研成果 |
参赛地点 |
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备注:1.课程性质请选填理论课、理实一体课或实践课。
2.理论课参赛地点不用填写,均安排在教学楼九楼教师教学发展中心。理实一体课和实践课请自行选择参赛地点。
咸阳职业技术学院党政办公室 2022年4月25日印发