“男同事的歌声多么壮美！女同事的舞姿令人迷醉！悠然欣赏才艺多多喜气洋洋的午间会，额滴神吆——咱怎能不抬起秦腔把这美酒往下吹？”一位老教师即兴朗诵的压轴节目报幕词，将咸阳职院基础课教学部2012年教职工元旦联欢会的现场盛况小结了出来。

成立不到半年的学院基础课教学部，其大部分工作人员是从原师范教育系、旅游系、医学系、教务处调整过来的语数外三科公共文化基础课教师，一无舞台表演方面长期锻炼的专业经验，二无专长人才策划培训的临时加工，在短期内未经彩排为什么会一下子展示出令人称羡叫绝的连台好戏呢？这与该部门的管理方法改革具有很大的关系。

身为该教学部党总支书记、主任和副主任的主要领导干部，都是不脱离教学一线的实干家。他们平时做的，比会上说的还要好，因而很得人心。用赖展翅主任的原话来表达，就是“把咱应该做的事踏踏实实地做好，让别人没啥可说的。”张滢书记把这层管理方略揭示得更加明确：“咱都是高校里的老师，经过了中华文明优良传统的深造，有着比较高级的文化自觉，更要有高度的自尊心和干好事业的自信心。”副教授、讲师们见这里的领导作风大变样，私下里纷纷议论：“领导把咱当有文化素质的人才待，咱再也不能马马虎虎地混下来。”“书记、主任带头上讲台上舞台，咱不出彩谁出彩？”

依靠文化自觉和文化自信管理人才，是学院基础部创新有成的工作法宝。目前这里一心一意搞好本职工作的人多，创新竞优的公益活动搞得十分红火。仅在最近三个月时间左右，基础课教学部老师的上课满意度，在所任教班级学生测评的优秀率和良好率大幅度攀升；文化基础课程建设力度进一步加大，鱼国超、陆妙琴、车夫、李晓春、王瀛涛等同志主持和参与攻关的省部级人文社会科学研究课题已经启动，有力地配合了当前文化大繁荣大发展的时代发展主流；日前精心辅导并成功举办的“中华情”大学生跨系诗文朗诵会，培养了各系学生群体文化诵读的骨干分子，辐射面广泛。

先进文化的潜移默化作用，也许平时容易被人忽视，但在关键时刻，就会立即彰显出来。学院基础课教学部注重文化引领全盘工作的思路和做法，值得借鉴。